LIMCHILE continúa avanzando en su compromiso con la seguridad laboral mediante la implementación del Programa SafeAling el cual se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo en seguridad para supervisores, con el objetivo de mejorar la cultura de seguridad en las instalaciones de LIMCHILE.
Este programa se enmarca dentro de la colaboración entre LIMCHILE, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y DEKRA, que tiene como objetivo fortalecer la seguridad laboral en Chile.
Como parte de este proceso, se están llevando a cabo talleres específicos en operaciones clave como el Hospital Gustavo Fricke, El Salvador y Sótero del Río. DEKRA, estos talleres tienen como objetivo principal trabajar con los Supervisores en el cuidado de acciones y condiciones en el ambiente de trabajo, generando liderazgo, cambio de cultura y responsabilidad frente a la seguridad de los trabajadores y el entorno laboral.
El programa SafeAling, se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo en seguridad para supervisores, con el objetivo de mejorar la cultura de seguridad en las instalaciones de LIMCHILE.
La implementación del programa SafeAling y el trabajo conjunto entre LIMCHILE, ACHS y DEKRA demuestran el compromiso de la compañía con la seguridad y el bienestar de sus colaboradores. Al invertir en programas de formación y desarrollo, LIMCHILE refuerza su posición como líder en seguridad laboral en Chile y reafirma su compromiso con la excelencia en todas sus operaciones.
DEKRA, como herramienta de intervención a largo plazo, busca hacer empresas más seguras creando conciencia y cultura preventiva, fortaleciendo el rol de las Jefaturas y/o supervisores en la seguridad laboral.
