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Promover y garantizar el derecho de igualdad de oportunidades de cada uno de nuestros colaboradores es uno de los principales valores de Limchile. Es por aquello que nos sumamos al programa “Servicio de la Vida Adulta” de Fundación Cpued, que tiene como propósito apoyar y acompañar el proceso de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
En Limchile estamos comprometidos por la inclusión en todas sus perspectivas, y creemos en la plena inserción social. En la actualidad 50 colaboradores con alguna diversidad funcional pertenecen a nuestra organización.

Como es el caso de Diego Jopia Castillo, quién desde hace 3 meses comenzó a trabajar en Limchile. Es auxiliar de aseo del área comercial. Cuenta que su experiencia ha sido muy positiva. En esa línea indicó: “Me han tratado excelente, no tengo nada en que quejarme, agradezco a Limchile por darme esa oportunidad”.

Danise Menares Marín, Terapeuta Ocupacional y Mediadora laboral de Limchile, nos cuenta que, “la finalidad de este programa es que logren una autonomía, ofreciendo una real igualdad de oportunidades”.

José Rojas Fiblas, que hace 2 meses comenzó a trabajar de Auxiliar de Aseo, destaca el buen ambiente laboral, sobre todo la relación que tiene con la señora Erika Pérez, en ese sentido señala: “Cuando entré me trató súper bien, es una excelente persona”.

Este programa esta relacionado con todas aquellas acciones que como organización constantemente estamos implementando, que buscan generar una cultura inclusiva, además de impulsar buenas prácticas al interior de nuestra organización.