Los días 4 y 5 de octubre, LIMCHILE celebró su «Encuentro Anual de Supervisores», un evento clave para fortalecer los principios de Respeto y Buen Trato, en línea con la reciente implementación de la Ley N°21.643, conocida como «Ley Karin». Esta normativa introduce nuevas responsabilidades y procedimientos para la gestión de denuncias por acoso laboral, que fueron abordados en profundidad durante el encuentro.
El evento se realizó en las instalaciones de Caja Los Andes, a orillas del río Clarillo en Pirque, y contó con la participación de 130 supervisores de la Región Metropolitana, provenientes de los sectores de salud e industrias. Durante dos jornadas, los asistentes participaron en módulos teóricos y prácticos enfocados en los plazos y procedimientos vinculados a las denuncias bajo la nueva ley. También se revisaron los protocolos para un manejo adecuado de las denuncias en las instalaciones de LIMCHILE, junto con las mejores prácticas para asegurar un trato digno y respetuoso hacia los colaboradores.
Alexis Paredes, Analista de la Ley Karin en LIMCHILE, junto al equipo de relatores internos, lideraron las sesiones, compartiendo conocimientos especializados sobre los desafíos y exigencias que plantea la normativa. A través de sus exposiciones, proporcionaron herramientas clave para gestionar denuncias de forma efectiva, asegurando que los supervisores comprendieran a fondo los procesos y cómo aplicarlos en el día a día. El evento también permitió el intercambio de experiencias y la resolución de dudas, fortaleciendo el liderazgo de los supervisores ante situaciones complejas.
Las jornadas, organizadas por la Gerencia de Personas de LIMCHILE e implementadas por la empresa capacitadora ICL, incluyeron actividades outdoor enfocadas en el trabajo en equipo y la retroalimentación orientada a la mejora continua, subrayando la importancia de construir un entorno de respeto mutuo en todas las instalaciones de LIMCHILE.
LIMCHILE, comprometidos con el Respeto y el Buen Trato.
Sigamos construyendo juntos, el LIMCHILE del futuro.
